Навіть досвідчений нотаріус може допустити випадкову професійну помилку, через яку можуть зазнати збитки треті особи. Страхування професійної відповідальності дає можливість нотаріусу уникнути фінансових проблем і зберегти довіру клієнтів.
Обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності приватного нотаріуса здійснюється на умовах, визначених Постановою КМУ № 624 від 19.08.2015 «Про затвердження Порядку і правил проведення обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності приватного нотаріуса», Законів України “Про страхування”, “Про нотаріат” та “Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень”.
Обов’язкового страхування є майнові інтереси, які не суперечать закону і пов’язані з обов’язком Страхувальника відшкодувати шкоду, заподіяну третім особам внаслідок вчинення нотаріальних дій та/або здійснення функцій державного реєстратора прав на нерухоме майно або недбалості Страхувальника.
Вчинення незаконних дій або недбалість Страхувальника під час вчинення ним нотаріальних дій в період дії договору обов’язкового страхування, внаслідок яких третім особам може бути заподіяна майнова шкода.
Заподіяння третім особам майнової шкоди внаслідок вчинення незаконних дій або недбалості Страхувальника під час вчинення ним нотаріальних дій, що мало місце в період дії договору обов’язкового страхування. Факт настання страхового випадку встановлюється на підставі судового рішення, що набрало законної сили, або визнаної Страхувальником та погодженої страховиком письмової вимоги (претензії) третьої особи.
Нотаріуси, які займаються приватною нотаріальною діяльністю, та приватні нотаріуси, які здійснюють функції державного реєстратора прав на нерухоме майно.
Майнові інтереси, які не суперечать закону і пов'язані з обов'язком страхувальника відшкодувати шкоду, заподіяну третім особам внаслідок вчинення нотаріальних дій та/або здійснення функцій державного реєстратора прав на нерухоме майно або недбалості страхувальника.
Встановлюється за згодою сторін, але не може бути меншою, ніж тисяча мінімальних розмірів заробітної плати.